配资股公司官网 惊天内幕！甘地、拿破仑、李将军成功的共同秘诀，普通人也能掌握！
你有没有发现一个现象？ 同样是领导，有的人一呼百应，下属死心塌地跟着干； 有的人却人心涣散，团队一盘散沙，遇事互相推诿？
差别在哪里？
就在这四个字：负责让功。
今天这篇文章，可能会颠覆你对“领导力”的认知。建议收藏，反复阅读。
01
先讲一个震撼人心的故事。
印度圣雄甘地，发起的“非暴力不合作运动”，让强大的英帝国都感到恐惧和棘手。
为什么？
因为在他的领导下，成千上万的印度民众，心甘情愿地走进监狱。那种坦然赴捕的场面，震撼了全世界。
甘地靠什么赢得如此疯狂的爱戴？
不是口才，不是魅力，而是两个字：担责。
有一次，甘地刚给英国总督发出抗议信，准备开始新一轮不合作运动。就在这时，哥拉克普尔地区爆发了一场惨烈的暴力冲突。
起因是警察开枪镇压游行群众，子弹打完后，警察躲进驻地。愤怒的民众无法控制情绪，放火焚烧了那栋房子，里面的警察全部被烧死。
按理说，这事跟甘地有关系吗？没有。
冲突的起因是警察挑衅，而且甘地的“非暴力义勇团”根本没参与。他完全可以撇清关系，甚至谴责民众的暴力行为。
可甘地是怎么做的？
他公开宣布：这是自己的“重大失败”，并开始绝食自罚。
他把全国民众的罪过，全部扛在了自己肩上。
这是什么格局？
这就是为什么，他能成为“圣雄”。
02
让我们把目光转向西方。
拿破仑，欧洲战神。有一次打了败仗，俄国人想给他台阶下，说可能是他手下将领出的馊主意。
拿破仑直接回怼：“所有决定都是我做的，错误全在我一人身上。”
霸气吗？但这还不是最厉害的。
美国南北战争时期的南军统帅罗伯特·李将军，堪称世界军事史上的顶级人物。
在弗吉尼亚战役中，他的一位部将没听命令发动进攻，白白错失了胜利良机。换成别的领导，早就军法处置了。
可李将军呢？他不仅没有责备部将，甚至都没跟别人提这件事。在给上级的报告中，他只是淡淡地说：“如果不是大雨阻拦，我相信一定能赢。”
后来在葛底斯堡，又是这位部将，因为意见不合，屡次贻误战机，最终导致南军惨败。
这次总该追究责任了吧？毕竟全军覆没啊！
可李将军依然没有。他面对所有人说：“这是我的错，全是我一个人的责任。失败的咎责，不应该放在军队身上。”
把胜利归功于别人，把失败归咎于自己。
这就是让人五体投地、死心塌地的顶级智慧！
03
再来看我们中国古代的名将。
春秋时期，晋国在巩地打败齐国。大军凯旋归来，晋景公亲自慰劳。
第一位将领郤克进见。景公说：“这一仗全靠你啊！”郤克连忙摆手：“这是国君的教导，是众将士的努力，我有什么功劳呢？”
第二位将领范文子进见。景公同样夸奖。范文子说：“这是国君的命令，是郤克指挥得好，我有什么功劳呢？”
第三位将领栾书进见。景公还是夸奖。栾书说：“这是范文子的指导，是士兵们用命，我有什么功劳呢？”
看到没有？
三位名将，面对国君的嘉奖，没有一个居功自傲，全部把功劳推给了别人。
这就是为什么，他们能在史册上留下“一代名将”的美名。
美国道奇将军回忆他的上司格兰特将军时也说：“他常常把自己应得的尊荣和名望，全部让给旁人，尤其是部下。”
仗打赢了，格兰特想方设法给部下升迁； 仗打败了，格兰特一个人扛下所有责任。
这样的人，谁不愿意跟他干？
04
老子在《道德经》里说得好：
“功成而不居，夫惟不居，是以不去。”
正因为不居功，功劳反而永远不会失去。
这就是一种不可抗拒的力量。
一个人，如果能在失败时承担责任，就能让人“感德”； 如果在成功时让出功劳，就能让人“感恩”。
德与恩，两者兼备，天下归心。
不仅仅是功劳，名声、利益、好处，都应该这样处理。
坏处归自己，好处让别人。 别人得了名，你得了人； 别人得了利，你得了心。
这笔账，你算清楚了吗？
曾国藩说得好：“敬以持躬，让以待人。敬则小心翼翼，事无巨细，皆不敢忽。让则凡事留有余地以处人，功不独居，过不推诿。”
记住这八个字：功不独居，过不推诿。
史搢臣也说：“自让则人愈服，自夸则人愈疑。”
你越是谦让，别人越是服你； 你越是自夸，别人越是怀疑你。
与人相处，利不可贪，功不可贪，名也不可贪。
有一分退让，就有一分受益； 吃一分亏损，就积一分福德。
反之，存一分矜胜，就有一分挫辱； 占一分便宜，就招一分灾祸。
杨玄子说：“利人即所以利己，亏人即所以亏己，让人即所以让己，害人即所以害己。”
所以，君子以让人为上。
吕子说：“退己而让人，约己而丰人，故群下乐为之用，而所得常倍。”
对自己严格一点，对别人宽厚一点； 自己少吃一点，让别人多拿一点。
这样，所有人都乐意为你所用，你得到的，将是成倍的增长。
写在最后：
这个时代，人人都想“出人头地”，个个都想“证明自己”。
但真正的强者，从来不急着把功劳往自己身上揽，也从来不急着把责任往别人身上推。
因为他们明白：争功，功会跑；让功，功才牢。推责，人心散；担责，人心归。
记住这句话：谦逊辞让，为德之首。
如果你觉得这篇文章有启发，欢迎点赞、评论、转发。 让更多人看到配资股公司官网，什么叫真正的“领导力”。
富华优配官网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
